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职场经验随记

发布时间:2020-12-04 14:37:06         浏览量:0 
    我们每天都在日复一日的工作中忙碌着,如何保持一种好的状态,不断调整自己,让自己保持进步,有些小小的经验,和大家分享。
    一、远离舒适区
    中国有句老话叫做“生于忧患,死于安乐”,人是需要“折腾”的,越折腾,碰到的机会越多,想到的办法也越多。人太舒服了,就会丧失前进的动力和工作的激情,变得懒惰。在这个竞争的社会中犹如逆水行舟一般,不前进,则后退。
    二、保持饱满昂扬的情绪。
    人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得阵阵新的动力和力量。不要让负面情绪过多地纠缠自己,也不要把生活中的一些烦恼延续到工作中。一旦进入工作岗位,你就应该忘掉一切不愉快,全身心地投入其中。
    三、把目标调高一档。
    当任务要求我们跑5000米时,我们应该自动把目标提高到6000米,这样我们拼尽全力去跑,很可能就会超额完成任务,即便不能,也基本可以完成既定的任务。不断地挑战自我,你会发现原来自己还有更大的潜力没有发挥出来。
    四、自我控制。
    要学会管理人和事,必先善于控制自己。首先是控制好我们的情绪,情绪会让自己变得消极、焦虑,大大影响了工作积极性。其次还要控制好自己的嗜好。中国有句成语叫“玩物丧志”,不能控制住自己的嗜好,还有何“志”可言。大多数没有成功的普通人和少数已经取得成功的人士之间的一个重要区别就是,后者会为了一个终极欲望而舍弃其他欲望。
    五、直面困难和压力。
    在工作中,我们总会遇到各种各样的困难。公司需要你的原因,也是基于你能够解决这些困难。能够解决困难的员工,才是一个合格的员工;能够在困难中发现机遇的,更是一个优秀的员工。工作中的压力是永远存在的,成功者就在于能够自我化解压力,并把压力变为动力。
    六、保持不断学习
    工作同样是一所学校,需要不断地学习、充电。这个时代前进的步伐越来越快,很多工作都在不断地更新观念、技术、知识,在重新改变游戏规则,一代代的新人也在不断成长。不管多忙,每天都给自己留出一点点时间,学一些东西。
    七、坐言起行。

    话说到了就赶紧做。有些人不缺乏想象力,但缺乏执行力。他们今天说一个主意,明天提一个想法,可就没一个做出来的。这样的员工,应该把他们的工作量化,然后把考核的频率设置得更为密集。                                                                  (副总经理 薛立彬)

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