心的感悟新的征程 ——记新老员工交流会

为了拉近新老员工的距离，增强新员工对公司的认同感和归属感，让新员工更快地成长。4月21日，人力资源部组织20余名员工举行了新老员工交流会，大家愉快畅谈，交流会在轻松、和谐的氛围中进行。运营副总姚利波、行政副总白东平、行政总监张琳出席了交流会。
此次交流会围绕“深入贯彻企业文化，提高你我工作效率”为主题，会上首先对近期践行企业文化表现突出的模范代表进行了现金奖励，肯定其在岗位上的付出和奉献。他们将多年在公司的亲身经历进行了分享，有的分享自己进入公司后心态如何调整，有的分享自己在岗位上的工作技巧如何提升，有的分享自己在某一具体事件中的心得。张总监分享了公司亲情关怀制度的由来，感人的事例，声情并茂的描述，让大家感同身受，百感交集。新老员工多方面深层次的交流，使新员工对公司的历史、发展、企业文化有了更深一步的了解，激起了新人的共鸣和强烈的使命感。最后，白总寄语大家不断提升工作技能，将企业当做自己的家，共同成长。姚总鼓励新员工快速成长，摆正心态，专业提升，尽快融入。
通过本次新老员工交流会，为新员工更快地适应岗位，更好地融入集体打下了良好基础。冀德医药是一个和睦融洽的大家庭，一个引以为豪的企业，一个可以不断提升自我的平台，我们和衷共济，共成共长，共创更美好的明天！

心的感悟 新的征程 ——记新老员工交流会